.
Esta área del derecho se encarga de regular las relaciones entre empleados y empleador, por lo que se encuentra controlada por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Lo cual requiere el debido diligenciamiento de las relaciones laborales para efectos de evitar multas y complicaciones sindicales.
Servicios específicos
- Asesoría en materia de vacaciones, aguinaldos, despidos.
- Elaboración de contratos individuales de trabajo.
- Conciliaciones extrajudiciales y judiciales.
- Juicios de suspensión de contrato directivo sindical.
- Negociación de conflictos colectivo.
- Juicios de única instancia.
- Asesoría en renuncia voluntaria.
- Elaboración de reglamentos disciplinarios.
- Procesos de nulidad de despido ante la comisión del servicio civil y Tribunal del Servicio Civil.
- Nulidad de despidos por municipalidades.
- Procesos administrativos sancionatorios ante el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.